Conditions générales
- Être de nationalité Burkinabè et jouir de ses droits civiques.
- Être de bonne moralité.
Postes à pourvoir
POSTE N°1 : Responsable Administratif et Financier (RAF)
BAC+4/5 - Finance / Comptabilité / AuditMission principale
Placé sous la supervision directe du Directeur Général, le Responsable Administratif et Financier assure la coordination, l’organisation et le pilotage des activités administratives, comptables, financières et fiscales de l’entreprise.
Responsabilités principales
- Gestion de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Contrôle des rapprochements bancaires.
- Analyse et justification des comptes.
- Préparation des états financiers annuels.
- Supervision des déclarations fiscales et sociales.
- Respect des normes SYSCOHADA révisé.
- Coordination des travaux des Commissaires aux Comptes.
- Gestion administrative du personnel.
- Suivi de la trésorerie et du recouvrement des créances.
Qualifications et expérience
- Diplôme : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou Audit.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Compétences recherchées
- Maîtrise du SYSCOHADA révisé.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Bonne connaissance du logiciel Sage Comptabilité.
- Rigueur, intégrité et capacité d’analyse.
POSTE N°2 : Trésorier(ère)
BAC+4/5 - Finance / ComptabilitéMission principale
Le Trésorier assure la gestion optimale, la sécurisation et la fluidité des flux financiers de l’entreprise, notamment les opérations de trésorerie et de monnaie électronique.
Responsabilités principales
- Suivi quotidien des encaissements et décaissements.
- Gestion de l’équilibre entre cash et monnaie électronique.
- Rapprochements journaliers.
- Élaboration des prévisions de trésorerie.
- Production des tableaux de bord financiers.
- Sécurisation des transactions et prévention contre la fraude.
Qualifications
- Bac+4/5 en Finance ou Comptabilité.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise avancée d’Excel.
- Esprit analytique et forte capacité de réaction.
Composition des dossiers
- Demande manuscrite adressée à Monsieur l’Associé-Gérant de AUDITIS INTERNATIONAL Sarl.
- Lettre de motivation avec prétention salariale.
- CV détaillé de cinq pages maximum avec références professionnelles.
- Copies légalisées des diplômes et attestations.
- Copie légalisée de la pièce d’identité.
- Extrait du casier judiciaire de moins de trois mois.
Procédure de recrutement
- Présélection sur dossier.
- Entretien oral devant un jury.
- Sélection finale.
Informations pratiques
Localisation : Ouagadougou avec possibilités de déplacements.
Contrat : CDI avec période d’essai.
Date limite : 21/07/2026 à 17h30.
Adresse : Siège AUDITIS INTERNATIONAL Sarl - Ouagadougou, à 250 m de Coris Bank ZAD II.
Téléphone : 01 87 62 62 / 44 50 69 69
Important
- Les dossiers sont recevables du lundi au vendredi de 14h à 17h30.
- Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.